1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告;

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;

7、法定代表人或负责人的身份证明;

8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理条件：      

 1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;  

 2、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;  

 3、有健全可行的工作章程和管理制度; 

 4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;   

 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。   

 1、逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;   

 2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);    

 3、验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);  

 4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;     

 5、健全可行的工作规则;   

 6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;   

 7、法定代表人(负责人)身份证;    

 8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;   

办理条件

一、开办人力资源服务机构应当具备下列的条件：

1、有机构章程,内容包括:机构性质、名称、地址、注册资金及其来源和分配形式、职业介绍服务对象和服务内容、经营方式及经营范围等；

2、有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、场地经营面积不低于50平方米的（不含公摊面积）、合法的、固定的经营场所；

3、有不少于10万元的注册资金；

4、有3名以上（其中1名为法定代表人）取得广东省职业介绍从业人员资格证的专职从业人员；

5、法律、法规规定的其他应当具备的条件。

二、申请人力资源服务机构变更登记应当具备下列条件：

1、变更公司名称的,须经工商行政管理部门核准；

2、变更经营地址的,新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、场地经营面积不低于50平方米的（不含公摊面积）、合法的、固定的经营场所；

3、变更法定代表人的，新法定代表人应持广东省职业介绍从业人员资格证。

申报材料

一、申办须提交资料

1、《人力资源服务机构申请表》一式三份；

2、开办人力资源服务机构申请书，内容包括：开办人力资源服务机构目的、服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等；

3、机构章程原件和复印件；

4、3名以上（其中1名为法定代表人）专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证和上岗证原件和复印件； 

条件： 

1、10万注册资金需要实到； 

2、需要一本人才中介师和四本人才中介员 ； 

3、要有50个平方的实地办公楼或商业性地产。经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的，不需要提前办理资质。